Vi är stolta över att ha fått producera webbutbildningen för Mediemyndigheten. Webbutbildningen har utvecklats av Mediemyndigheten i nära samarbete med MIK Sverige – ett nätverk där myndigheter, organisationer, folkbildning och akademi samverkar för att stärka medie- och informationskunnigheten. De sju animerade filmerna som inleder varje kapitel i grundutbildningen är producerade av AHA Produktion.

Webbutbildningen består av två delar:

1. Grundutbildning: Öppen för alla från 13 år, tar ca 35 min
2. Fördjupning: Extramaterial och verktyg för dig som jobbar med skola, bibliotek, folkbildning, kommun eller region (inloggning krävs)

Inlägget Learnways har producerat Mediemyndighetens digitala utbildning – Bli mediemedveten! dök först upp på Learnways.

Priset delas ut till de bästa svenska produktionerna inom kommunikation, och vinsten är ett fantastiskt erkännande för vårt arbete med att skapa digitala utbildningar som engagerar, inspirerar och gör skillnad.

Ett stort tack till alla inblandade!

Guld för ”What a waste” – Ragn-Sells Group

Silver för ”Unconscious Bias” – Scandic Hotels

Tidigare tävlingsbidrag

Silver i kategorin Informations- och utbildningssajter 2024

Inlägget Learnways webbutbildningar vinner både guld och silver i Publishingpriset 2025 dök först upp på Learnways.

Att få bidra till ett så viktigt initiativ – där forskning, innovation och implementering möts för att förbättra vården – är precis den sorts projekt som driver oss framåt. Stort tack till projektgruppen för ert inspirerande samarbete och engagemang för patienternas bästa.

Nu ser vi fram emot att följa projektets fortsatta resa.

Bästa implementeringsprojekt 2025

Priset delades ut igår av Region Stockholms innovationsfond – under Innovationsfondens dag.

Fler webbutbildningar inom hälso- och sjukvård

”Väck sömnen till liv” än en av flera webbutbildningar vi har skapat för medarbetare inom hälso- och sjukvården. Andra exempel är webbutbildningar om cancerrehabilitering, basala hygienrutiner, våld i nära relationer, ryggmärgsskador, handledning och mycket mer.

Du kan läsa om några av våra tidigare projekt här:

• Sedaconda ACD
• Basala hygienrutiner
• Teledermatoskopi

Hör gärna av dig om du har ett projekt på gång!

Inlägget Webbutbildningen ”Väck sömnen till liv” vinner Bästa implementeringsprojekt 2025 dök först upp på Learnways.

Nominerade bidrag

Partsrådet – Aktiva åtgärder mot diskriminering
Learnways AB på uppdrag av Partsrådet.

Scandic – Unconscious Bias
Learnways AB på uppdrag av Scandic Hotels Holdings AB.

What a waste
Learnways AB på uppdrag av Ragn-Sells.

Om Publishingpriset

Publishingpriset är en årlig jurybedömd pristävling för annonser, digitala publikationer, filmer, webbplatser, tidningar, tidskrifter, böcker och andra trycksaker. Publishingpriset är genom sin breda bedömning och sitt omfattande tävlingsområde Sveriges mest heltäckande kommunikationstävling.

Juryn består av verksamma kommunikatörer såsom fotografer, grafiska formgivare, filmproducenter, journalister, redaktörer och UX designers. De granskar, värderar och jämför tävlingsbidragen, som bedöms utifrån ett antal kriterier.

Publishinggalan hålls på Berns i Stockholm den 4 november, under ledning av Jesper Rönndahl.

Tidigare tävlingsbidrag

Silver i kategorin Informations- och utbildningssajter 2024

Inlägget Tre webbutbildningar nominerade till Publishingpriset 2025 dök först upp på Learnways.

Publishingpriset är en högt ansedd utmärkelse som är oberoende av branschorganisationerna. Expertjuryn består av femton framstående kommunikatörer som noggrant granskar, bedömer och jämför alla tävlingsbidrag utifrån ett antal kriterier.

Informationssajter

About Sweco – Learnways på uppdrag av Sweco.

Utbildnings- och instruktionssajter

Pep skola – Learnways på uppdrag av Generation Pep.

Öppna skolan: Din roll i skolan – Learnways på uppdrag av MUCF, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor.

Äldre inlägg

Inlägget Tre av Learnways webbutbildningar är nominerade till Publishingpriset 2023! dök först upp på Learnways.

Swedish Learning Awards arrangeras av SLA – det ledande nätverket inom lärande, utveckling och förändring.

Årets Digitala produktion

Sedanaconda ACD – Learnways på uppdrag av Sedana Medical

Årets Kompetensinsats

Vårdhygien – Learnways på uppdrag av Region Stockholm

Inlägget Två finalister i Swedish Learning Awards 2023! dök först upp på Learnways.

Fördelarna med gamification i lärande

• Ökar motivationen: Genom att skapa incitament och belöna framsteg uppmuntras användare att ta sig an utmaningar och sträva efter att förbättra sina resultat.
• Förbättrar engagemanget: Genom att integrera spelmekanik som poängsystem, nivåer och uppdrag kan användare bli mer engagerade och aktiva i sin inlärning. Interaktiva element ger dem en känsla av att vara delaktiga och att deras framsteg är betydelsefulla.
• Främjar långsiktig inlärning: Genom att utmana och erbjuda möjligheter till repetition och övning främjas en djupare och mer hållbar inlärning. Genom att återkomma till ämnet på olika sätt och i olika sammanhang stärks kunskapen och förmågan att tillämpa den.

Tips för att implementera gamification i lärande

• Tydliga mål och belöningar: Definiera tydliga mål för användare och se till att belöningar och erkännande är tydligt kopplade till deras framsteg. Det kan vara i form av poäng, avancemang till en högre nivå eller virtuella belöningar.
• Använd interaktiva element: Integrera spelmekanik som poängsystem, uppdrag och virtuella utmärkelser för att ge användare en interaktiv och belönande inlärningsupplevelse.
• Ge omedelbar feedback: Ett viktigt element inom gamification är omedelbar feedback. Genom att ge användare direkt återkoppling kan vi stötta inlärningen och direkt rätta till missuppfattningar.

Framtaget med stöd av ChatGPT

Inlägget Gamification i lärande: Hur man gör inlärning rolig och motiverande dök först upp på Learnways.

För det första kan AI generera texter som är anpassade efter elevens behov och förmågor. Genom att använda AI för att analysera data om elevens inlärningsstil och prestationer kan undervisningsmaterialet optimeras för att passa varje elevs individuella behov. Detta skulle ge varje elev en skräddarsydd lärandeupplevelse och hjälpa dem att nå sin fulla potential.

För det andra kan AI-genererade texter hjälpa till att minska tidskrävande uppgifter för lärare, såsom att skriva utvecklingsplaner och betygskommentarer. Genom att använda AI för att automatisera dessa processer kan lärare istället fokusera på att skapa meningsfulla lärandeupplevelser för eleverna.

För det tredje kan AI generera texter på ett sätt som gör dem mer engagerande och lättförståeliga för eleverna. Genom att använda AI för att skapa interaktiva och anpassningsbara texter kan eleverna få en mer dynamisk och intressant inlärningsupplevelse.

När vi tänker på hur AI-genererade texter kan förändra undervisning och digitalt lärande, tänker vi också tillbaka på hur Internet förändrade vår tillgång till information och möjlighet att lära oss nya saker. Precis som Internet gjorde kunskap mer tillgänglig och öppnade upp nya sätt att lära sig, tror vi att AI-genererade texter kan förbättra lärandet och öppna upp nya möjligheter.

Det är spännande att tänka på vad framtiden har att erbjuda för undervisning och lärande, och vi på Learnways ser fram emot att utforska alla de möjligheter som AI genererade texter har att erbjuda.

Denna text är genererad av ChatGPT.

Inlägget Framtidens lärande: Hur AI kommer att förändra e-learning dök först upp på Learnways.

Kan vi stötta medarbetare i det praktiska arbetet?

Digitala internutbildningar har potential att stötta medarbetare i det dagliga arbetet. Både genom att komma nära arbetet och fungera som en kunskapsresurs att återkomma till.

Målet är nästan aldrig att bara veta mer, utan att kunna göra mer. Vi utgår ifrån målgruppens behov och drivkrafter för att skapa bra förutsättningar för lärande och strävar efter interaktivt och verklighetsnära lärande som leder till användbar kunskap.

Finns det innehåll sedan tidigare?

Vi är vana vid olika sorters underlag. Ibland digitaliserar vi fysiska utbildningar eller uppdaterar äldre webbutbildningar. Andra gånger tar vi del av rapporter, PDF:er och annat innehåll.

Ska något helt nytt tas fram?

Learnways kommer gärna med förslag, genomför intervjuer och samarbetar med experter för att ta fram nytt innehåll. Du behöver inte ha en färdig idé. Vi hjälper gärna till att definiera lärandemål och planera vägen fram.

Har ni ett projekt på gång?

Berätta om er internutbildning så ger vi er ett förslag på upplägg.

Inlägget Behöver ni digitalisera era internutbildningar? dök först upp på Learnways.

Vi tar inte regelbundet emot praktikanter. Om vi har möjlighet att ta emot dig får du vara med och utforma din praktik, så hör av dig och berätta vad du hoppas få ut av din praktik. Förhoppningsvis har vi en plats som passar dig!

Hör av dig om praktik inom

• Frontend utveckling
• UX/UI-design
• Learning design
• Kommunikation
• Animering
• Projektledning

Kontakta Jonas

Kontakta gärna Jonas Wååg genom att maila jonas@learnways.com.

Inlägget Intresserad av digitalt lärande på en byrå i Stockholm? – Praktikanter se hit! dök först upp på Learnways.